デザイン人材育成支援
DXで生きるデザインを学ぶ
目まぐるしく変化するビジネス環境の中で、特にDX領域におけるデザイン活用のニーズは、「デザイナー」だけでは、すべてを対応しきれないほどに拡大しています。一方で、日々の業務に追われる中で、スキルアップに時間を費やすことは困難な状況にあります。ゆめみのデザイン人材成長支援は、DXを推進するクライアント企業のニーズや課題に応じた柔軟なアプローチで、デザイナーだけではなく、社内でデザインを実践するすべての方の成長をサポートします。
解決できる課題
こんな課題のお悩みはありませんか？
- 社内の若手のデザイン人材が成長に伸び悩んでいる。
- 経験豊富なデザイン人材が社内にいない。
- デザインプロセスを体系的に教わったことがない。
- プロジェクトの状況に応じた、適切なフレームワークの選定・活用方法がわからない。
- デザイナーではないが、デザインを日々の業務やサービス改善で活用したい。
サービスの特徴
デザインシステム構築・内製化サービスは、プロダクト成長の方針をデザイン原則やUIライブラリなどの観点から定義し、負債をつくらない運用フローの策定までをご支援します。
デザインへの標準的で再現性のあるアプローチ
ゆめみでは、共通のデザイン基盤としてISO9241-210で定義される人間中心設計(Human-Centered Design、 以下「HCD」）を採用しており、認定資格を持つメンバーが在籍しています。これまでの実践で培った経験と組織的な知見をもって再現性のあるデザイン人材のスキルアップと成長をサポートします。
確立されたプログラム
ゆめみでは、これまで大手クライアント企業とさまざまな大規模のデジタルサービスの調査・企画・設計・開発・グロースに一貫して携わってきた実績とノウハウがあります。加えて、近年では社内外のデザイン研修や学生向けのゆめみのデザインインターンの展開を経て、のべ100名を超える受講者から定評のあるプログラムを作り上げています。
型であり、柔軟でもある
デザイン人材成長支援における提供サービスの最小単位は、特定のテーマを扱うプログラムとなります。それら1つ１つのプログラムには、TRY(ワークショップ）とUNDERSTAND（座学）という型があります。一方で、プログラム同士の組み合わせは、自由自在です。ニーズや課題に応じて柔軟なカリキュラムをご提案します。
サービスの流れ
デザイン人材育成に関わる課題感について、ヒアリングを行います。
2.目標設定
支援を通じて、得たい成果を言語化し、目標を具体化します。
3.カリキュラム設計
目標を達成するために必要なカリキュラムを設計し、ご提案します。
4.サービス提供
カリキュラムに沿って、それぞれのプログラムを実施します。
5.振り返り
カリキュラム全体を通して、ご参加いただいた方の学びを整理します。
サービスの効果・成果
体系的で標準的なデザインプロセスの理解ができる
HCDをベースとしたデザインプロセスの知識とアプローチを学ぶことができます。
実践的で応用可能なノウハウを手を動かして学べる
知識としてだけではなく、業務での実践・応用を前提としたプログラムを体験することができます。
悩んだ時に経験豊富なゆめみのデザイン人材に相談できる
プログラム内での悩みポイントに加えて、普段の業務やプロジェクトでの悩みについても気軽に相談できます。
お問い合わせ・ご相談
本サービスについてのご質問や現在のプロジェクト・課題のご相談など、お気軽にお問い合わせください。
