アジャイル組織に変わり、そこから大きな変革を遂げたゆめみの組織。バージョンアップした制度が生み出すのはゆめみで働くクリエイターへのメリットだけではない、結果的に事業への貢献につながる設計がされています。組織づくりの仕掛けがどうなっているのか、代表の片岡が語っています。
共感を得られるかはそれほど重要でない ゆめみ・片岡さんが語るユニークな制度と組織づくりの裏側 https://creatorzine.jp/article/detail/1111