[{"data":1,"prerenderedAt":151},["ShallowReactive",2],{"slug-developerexperienceaward2026":3},{"post":4,"recommendPosts":87},{"id":5,"isDraft":6,"hide_date":6,"title":7,"date":8,"slug":9,"link":10,"content":11,"categories":12,"tags":17,"eyecatch":20,"thumbnail":81,"meta":83},12210,false,"『開発組織ブランドアワード 2026』アクセンチュアが13位に初ランクイン","2026-09-16T12:27:53","developerexperienceaward2026","","\u003Ch3>構想から成果までを一気通貫で担うエンジニアリング「RDE」を開発者体験の中心に置く\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>アクセンチュアは、一般社団法人日本CTO協会が主催する『開発組織ブランドアワード 2026』において13位にランクインしました。本アワードは2022年から実施されており、2025年までは『Developer eXperience AWARD』の名称でした。アクセンチュアとして上位30社にランクインするのは、今回が初となります。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg class=\"alignnone size-full wp-image-12228\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122656\u002Fdeveloperexperienceaward2026.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"630\" 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ゆめみが培ってきた評価を、アクセンチュアの開発組織ブランドへつなぐ\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>本アワードが測るのは技術力ではなく、それがエンジニアにどう伝わっているかです。数多くのお客様の変革を技術で支えてきた実績が、エンジニアに向けて語られる場は多くありませんでした。裏を返せば、語れば届く余地がそれだけ残っています。ゆめみというブランドで積み上げてきた評価を、アクセンチュアという名前で引き受け直す。13位は、その出発点です。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>■ 開発組織のブランドは、エンジニアを、つくる人に閉じ込めない組織から生まれる\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>AIに任せられる作業が増え、つくるスピードが上がるほど、考える人・つくる人・使う人が分かれたままの組織では、描いた戦略が成果に結びつくまでに時間がかかります。この分断が損なうのは事業の速度だけではなく、エンジニアを、決まったものをつくる役割に閉じ込めることでもあります。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>■ 提言だけでも、仕様書どおりでもない ── RDEという進め方\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>アクセンチュアは、戦略と実装の分断を乗り越え、AIの導入を顧客のビジネス成果につなげる人材・チームのあり方として、Reinvention Deployed Engineer（RDE）を社内で定義しました。特定の製品に依存せず、お客様の現場で業務プロセスの再設計から実装、定着、成果創出まで一気通貫で支援します。RDEでは、AIエンジニアリング、業界・業務、チェンジマネジメントなど、顧客支援に必要な知見を広く備えながら、それぞれが専門性を持つ人材で少数精鋭のチームを構成します。ゆめみが培ってきた、お客様と伴走しながら成果にコミットする開発文化と人材は、このRDE体制の中核を担っています。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>■ ゆめみの実装力とともに、『開発組織ブランドアワード』での1位を目指す\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>お客様と伴走しながら速くつくり切るという、ゆめみが積み上げてきた実装力。そこにアクセンチュアの構想力と、業界と業務の知見が重なります。ゆめみは2025年4月、当時『Developer eXperience AWARD』の名称で実施されていた本アワードで、1位獲得を本気で目指すと宣言しました。アクセンチュア ソングの一員となったいまも、目指すところは変えません。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>■ コメント\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>ゆめみを創業し、現在はアクセンチュア ソングでマネジング・ディレクターを務める片岡俊行は、次のように述べています。\u003Cbr \u002F>\n「開発組織のブランドは、どんな制度があるかでも、どんな技術を使っているかでも決まりません。エンジニアが、どこまでを自分の仕事だと思えるかで決まります。構想から成果までの全部を自分の仕事として持つ。これは仕事が増えるという話ではありません。何をつくるかを決め、それが何を動かしたのかを確かめられるという話です。言い換えれば、提言する人から、証明する人へ。まだ、名前が載っただけです。『開発組織ブランドアワード』での1位は、アクセンチュアとして獲りにいきます」\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>【『開発組織ブランドアワード 2026』について】\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>『開発組織ブランドアワード 2026』は、一般社団法人 日本CTO協会 テックブランディングワーキンググループが実施した「開発組織ブランド力調査 2026」の結果にもとづき、エンジニアから開発組織ブランドとして高く評価された企業を表彰するものです。本調査は、エンジニア転職支援サービス各社の協力のもと、各社の登録エンジニアを対象としたWebアンケートとして実施されました。\u003Cbr \u002F>\n• 調査期間：2026年4月15日〜5月8日\u003Cbr \u002F>\n• 有効回答数：1,165件\u003Cbr \u002F>\n• 調査方法：エンジニア転職支援サービスの登録会員に対するWebフォーム調査\u003Cbr \u002F>\n• 設問数：回答者属性、開発組織ブランドに好感を持った企業名とその接点、各接点に関する印象 等、全26問\u003C\u002Fp>\n",{"names":13,"ids":15},[14],"NEWS",[16],81,{"names":18,"ids":19},[],[],{"src":21,"sizes":22,"alt":10},"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-scaled.jpg",{"medium":23,"large":29,"thumbnail":34,"medium_large":38,"1536x1536":43,"2048x2048":48,"post-thumbnail":53,"maxwell-slider-image":58,"maxwell-thumbnail-small":62,"maxwell-thumbnail-medium":67,"maxwell-thumbnail-large":72,"full":77},{"file":24,"width":25,"height":26,"mime_type":27,"source_url":28},"developerexperienceaward2026_2-300x270.jpg",300,270,"image\u002Fjpeg","https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-300x270.jpg",{"file":30,"width":31,"height":32,"mime_type":27,"source_url":33},"developerexperienceaward2026_2-1024x921.jpg",1024,921,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-1024x921.jpg",{"file":35,"width":36,"height":36,"mime_type":27,"source_url":37},"developerexperienceaward2026_2-150x150.jpg",150,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-150x150.jpg",{"file":39,"width":40,"height":41,"mime_type":27,"source_url":42},"developerexperienceaward2026_2-768x691.jpg",768,691,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-768x691.jpg",{"file":44,"width":45,"height":46,"mime_type":27,"source_url":47},"developerexperienceaward2026_2-1536x1382.jpg",1536,1382,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-1536x1382.jpg",{"file":49,"width":50,"height":51,"mime_type":27,"source_url":52},"developerexperienceaward2026_2-2048x1843.jpg",2048,1843,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-2048x1843.jpg",{"file":54,"width":55,"height":56,"mime_type":27,"source_url":57},"developerexperienceaward2026_2-850x550.jpg",850,550,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-850x550.jpg",{"file":59,"width":55,"height":60,"mime_type":27,"source_url":61},"developerexperienceaward2026_2-850x500.jpg",500,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-850x500.jpg",{"file":63,"width":64,"height":65,"mime_type":27,"source_url":66},"developerexperienceaward2026_2-120x80.jpg",120,80,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-120x80.jpg",{"file":68,"width":69,"height":70,"mime_type":27,"source_url":71},"developerexperienceaward2026_2-360x230.jpg",360,230,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-360x230.jpg",{"file":73,"width":74,"height":75,"mime_type":27,"source_url":76},"developerexperienceaward2026_2-600x380.jpg",600,380,"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122700\u002Fdeveloperexperienceaward2026_2-600x380.jpg",{"file":78,"width":79,"height":80,"mime_type":27,"source_url":21},"developerexperienceaward2026_2-scaled.jpg",2560,2304,{"src":82,"srcset":10},"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F16122649\u002Fdeveloperexperienceaward2026_yumemi.png",{"title":7,"og:title":84,"og:description":85,"og:image":82,"og:url":86},"『開発組織ブランドアワード 2026』アクセンチュアが13位に初ランクイン | ゆめみ","アクセンチュアが『開発組織ブランドアワード 2026』で13位に初ランクイン。ゆめみが培ってきた開発文化を受け継ぎ、構想から成果までを担うエンジニアリング人材「RDE」の取り組みを紹介しています。","https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fdeveloperexperienceaward2026",[88,110,130],{"id":89,"isDraft":6,"hide_date":6,"title":90,"date":91,"slug":92,"link":10,"content":93,"categories":94,"tags":99,"eyecatch":102,"thumbnail":104,"meta":106},12153,"NIKKEI THE PITCHでゆめみメンバーのセッションを紹介いただきました","2026-09-03T16:39:26","nikkei-the-pitch_report260902","\u003Cp>NIKKEI THE PITCHに、Figmaイベントのレポート記事が公開されました。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>掲載記事\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>AI時代の企業競争力、問われるチームの創造性――Figmaがゲーム・エンタメ業界向けイベントを開催\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>記事内では、ゆめみメンバーによるセッションの内容も紹介されています。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg class=\"alignnone size-full wp-image-12169\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F03113922\u002F723_Figma_eventThum.png\" alt=\"\" width=\"1743\" height=\"902\" 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\u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>AI時代のプロダクト開発におけるチーム創造性、デザインと開発の連携、そしてFigmaを活用した新しいものづくりのあり方について紹介されています。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>ポイント\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>AI時代における企業競争力の源泉は、個人の生産性だけでなくチームの創造性にある\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Figmaを活用し、デザインと開発を同一環境で進める新しいワークフローを紹介\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>プロトタイピングの高速化による顧客価値検証の実践例を共有\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>デザイナーとエンジニアの垣根を越えたプロダクト開発の可能性を議論\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>AI技術が普及する時代だからこそ、ツールの活用に加え、多様な専門性を持つメンバーが協働し、新たな価値を創出する力が重要になります。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>ゆめみは今後も、デザインとテクノロジーを融合したプロダクト開発を通じて、企業のDX推進と事業成長を支援してまいります。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch5>ぜひご覧ください\u003Cbr \u002F>\n\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpitch.nikkei.com\u002Flibrary\u002F191\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">AI時代の企業競争力、問われるチームの創造性――Figmaがゲーム・エンタメ業界向けイベントを開催 | NIKKEI THE PITCH\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fh5>\n",{"names":95,"ids":97},[96,14],"MEDIA",[98,16],16,{"names":100,"ids":101},[],[],{"src":10,"sizes":103,"alt":10},{},{"src":105,"srcset":10},"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F09\u002F03113958\u002FNIKKEITHEPITCH_thum.png",{"title":90,"og:title":107,"og:description":108,"og:image":105,"og:url":109},"NIKKEI THE PITCHでゆめみメンバーのセッションを紹介いただきました | ゆめみ","AI時代のプロダクト開発におけるチーム創造性、デザインと開発の連携、そしてFigmaを活用した新しいものづくりのあり方について紹介されています。","https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fnikkei-the-pitch_report260902",{"id":111,"isDraft":6,"hide_date":6,"title":112,"date":113,"slug":114,"link":10,"content":115,"categories":116,"tags":119,"eyecatch":122,"thumbnail":124,"meta":126},12082,"ゆめみ、ソフトバンクのsatto事業開発本部の開発体制強化および技術発信・ブランド形成を支援","2026-06-25T10:47:24","news_satto","\u003Cp>\u003Cspan class=\"TextRun SCXW77761152 BCX8\" lang=\"JA-JP\" xml:lang=\"JA-JP\" data-contrast=\"auto\">\u003Cspan class=\"NormalTextRun SCXW77761152 BCX8\">ゆめみは、ソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"NormalTextRun SCXW77761152 BCX8\">が展開するAIプロダクトブランド「satto」において、プロダクト開発体制の強化および技術発信・コミュニティ連携の支援を開始します。本取り組みは、ソフトバンクの「satto事業開発本部」と連携し、開発と発信を一体で推進することで、「satto」の持続的な成長とブランド形成に貢献するものです。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"EOP Selected SCXW77761152 BCX8\" data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cb>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">【背景】\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">生成AIの進化により、企業における業務プロセスや開発のあり方は大きく変化しています。ソフトバンクが開発を進めるAIプロダクトブランド「satto」は、人とAIが協働する新しいAIワークスペースの実現を目指しています。このようなプロダクトの成長においては、継続的な機能改善とユーザー体験の高度化を支える開発体制の構築に加え、その取り組みや技術的価値を外部に発信し、共感する人材やコミュニティとの接点を創出していくことが重要です。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">ゆめみはこれまで、東急株式会社の\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">URBAN HACKSや\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">東日本旅客鉄道株式会社の\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Suicaアプリ\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">（仮称）内製開発支援など、大手企業における内製化支援に取り組み、開発体制の構築から人材育成、開発プロセスの高度化までを一体で支援してきました。特に東日本旅客鉄道の取り組みにおいては、モバイルアプリ開発支援、エンジニア育成、CI\u002FCD環境の整備などを通じ、継続的に開発力を高める体制構築を推進しています。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">また、ゆめみは技術発信やコミュニティ活動を通じて、独自のカルチャーと発信力を強みとしてきました。本取り組みは、そうした特性を持つゆめみと、大規模な事業基盤を有するソフトバンクが連携し、それぞれの強みを掛け合わせることで、開発と発信を一体で推進する新たな挑戦でもあります。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cb>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">【支援内容】\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>1.プロダクト開発体制の強化\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cspan data-contrast=\"auto\">ゆめみのエンジニアが「satto」の開発に参画し、設計・実装・運用を横断して支援します。継続的な機能改善とユーザー体験の向上を実現するため、開発プロセスやチーム体制の強化にも取り組み、生成AI時代のプロダクト開発に求められる技術的信頼性と開発スピードの両立を推進します。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>2.技術発信・コミュニティ連携の支援\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cspan data-contrast=\"auto\">「satto」における技術的な取り組みや開発プロセスを外部に発信し、エンジニアコミュニティとの接点づくりを支援します。ゆめみがこれまで培ってきた技術発信およびコミュニティ連携の知見を活用し、技術的価値を分かりやすく伝えることで、プロダクトへの共感形成とブランド価値の向上につなげます。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>3.開発と発信を連動させたブランド形成\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cspan data-contrast=\"auto\">開発現場で生まれる技術的な挑戦や学びを発信に活かし、その反応をプロダクト改善にもつなげる循環を構築します。開発と発信を分断せず、一体で推進することで、「satto」の継続的な成長とブランド形成を支援します。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>【本取り組みの特徴】\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">本取り組みでは、開発体制強化と技術広報を分断せず、一体として設計・推進します。開発の過程や技術的な挑戦を発信することで、プロダクトの価値を正しく伝えると同時に、そのフィードバックを開発に還元する循環を構築します。これは、ゆめみがこれまで内製化支援を通じて培ってきた、開発・組織・発信を一体で設計するアプローチに基づくものです。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003Cb>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">【今後の展望】\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">ゆめみは、\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">「satto」\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">の開発および運用の進化に伴い、開発体制の強化と技術発信の取り組みを継続的に支援します。あわせて、本取り組みを通じて得られる知見をもとに、生成AI時代における開発組織および技術広報のあり方の高度化に貢献してまいります。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cb>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">【コメント】\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\u003Cp>\u003Cstrong>ソフトバンク株式会社 技術統括 satto事業開発本部 本部長 平岡 拓 様\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">「satto」は日本のホワイトカラーに生産性革命を起こすAIプロダクトブランドです。この価値を継続的に高めていくためには、開発体制の強化とプロダクトの価値を正しく伝える発信の両立が不可欠です。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">ゆめみのみなさんはこれまで、プロダクト開発と内製化支援、そして技術発信の分野で実績を重ねており、特に独自の発信スタイルやコミュニティとの関係構築を通じて、強いブランドを形成してきた点に大きな魅力を感じています。この取り組みにおいても、こうした強みが「satto」の価値をより魅力的に伝えるうえで重要な役割を果たすものと考えています。今後の取り組みを通じて、「satto」の価値がより広く社会に浸透していくことを期待しています。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\u003Cp>\u003Cstrong>ゆめみ 創業者 \u002F Accenture Song マネジング・ディレクター 片岡俊行\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\">\u003Cbr \u002F>\n\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">生成AIは、業務効率化にとどまらず、意思決定や価値創出のあり方そのものを変える技術です。だからこそ重要なのは、進化し続けられる開発体制の構築と、その価値を正しく社会に伝えることの両立です。本取り組みでは、ゆめみのエンジニアと広報がともにプロジェクトの中核に入り、設計・実装・運用を横断した開発支援と、技術的な挑戦や開発プロセスの発信を一体で推進します。開発と発信を分けずに設計することで、プロダクトの進化とブランド形成を同時に加速させていきます。エンジニアと広報の二つの専門性を掛け合わせ、\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">「satto\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">」の価値創出にコミットしてまいります。\u003C\u002Fspan>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp style=\"text-align: right;\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\">以上\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n",{"names":117,"ids":118},[14],[16],{"names":120,"ids":121},[],[],{"src":10,"sizes":123,"alt":10},{},{"src":125,"srcset":10},"https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002F24082109\u002Fsatto_yumemi.png",{"title":112,"og:title":127,"og:description":128,"og:image":125,"og:url":129},"ゆめみ、ソフトバンクのsatto事業開発本部の開発体制強化および技術発信・ブランド形成を支援  | ゆめみ","ゆめみは、ソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）が展開するAIプロダクトブランド「satto」において、プロダクト開発体制の強化および技術発信・コミュニティ連携の支援を開始します。","https:\u002F\u002Fwww.yumemi.co.jp\u002Fnews_satto",{"id":131,"isDraft":6,"hide_date":6,"title":132,"date":133,"slug":134,"link":10,"content":135,"categories":136,"tags":139,"eyecatch":142,"thumbnail":144,"meta":146},12057,"AI時代の新職種「FDE」と成果起点の開発体制──「ITmedia AI+」にて片岡のインタビューが掲載されました","2026-06-15T13:48:09","kataoka_media20260601","\u003Cp>片岡はITmedia AI+の取材を受け、AIプラットフォーマーの間で広がる新職種「FDE（Forward Deployed Engineer）」について、従来の客先常駐エンジニアとの違いなどについて詳しく解説しました。さらに、アクセンチュアが提唱する、成果創出を前提とした人材の在り方「RDE（Reinvention Deployed Engineer）」についても、アクセンチュアのAIセンター長を務める保科とともに紹介しています。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>片岡は、ゆめみがアクセンチュアに参画する以前から、顧客のROIにコミットする、成果を前提とした開発に取り組んできた背景に触れ、「FDEという言葉が話題になった時に、自分たちがやってきたことがまさにそれだと気づいた」と振り返っています。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>また、生成AIの登場を受けて、ゆめみにおいてエンジニアやデザイナーなどの職種区分を撤廃し、全員を「プロダクトクリエイター」に再定義した取り組みについても紹介されています。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>工数基準から成果基準へ、分業から少数精鋭へ──AI時代における開発組織のあり方を考えるうえで、示唆に富む内容となっています。ぜひご覧ください。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.itmedia.co.jp\u002Faiplus\u002Farticle\u002F2606\u002F01\u002F2000000039\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">記事を読む\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n",{"names":137,"ids":138},[14],[16],{"names":140,"ids":141},[],[],{"src":10,"sizes":143,"alt":10},{},{"src":145,"srcset":10},"\u002Fimages\u002Fdefault_thumbnail.png",{"title":132,"og:title":147,"og:description":148,"og:image":149,"og:url":150},"AI時代の新職種「FDE」と成果起点の開発体制──「ITmedia AI+」にて片岡のインタビューが掲載されました  | ゆめみ","片岡はITmedia 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